为完善公司制度建设,优化业务流程,提升管理水平,夯实公司发展基础,近期,黄河同力贯彻落实河南天山制度管理建设要求,组织开展制度废改立专项优化行动。
筹备启动,筑基前行。制度废改立工作是一项系统性工程,涉及公司各个层面和业务领域。在筹备启动阶段,公司制定印发了详细的工作方案和实施计划,明确了工作流程、时间节点和工作要求,为制度废改立工作的有序推进奠定了坚实的基础。
培训宣贯,提高认识。为确保制度建设工作稳步前行,10月24日,行政人事部牵头对各部(室)负责人开展了制度建设宣贯培训会,培训内容涵盖制度废改立的标准清单、发布流程的具体步骤及模板使用的规范要求。通过讲解和案例分析,使大家对参与制度建设工作有了更深入的认识。
有序开展,注重实效。在清晰界定任务与时间节点后,各部(室)积极响应,严格按照既定方案,对公司级、部门级现行制度展开了梳理审查,评估制度的合规性、合理性和实效性,共确定废止制度27项,修订制度158项,新立制度44项。这些具体数据,不仅标志着公司制度体系经历了一次彻底的“健康检查”,更体现了公司对规范化管理的持续追求与坚定实践。
制度废改立工作处于一个持续推进、不断完善的过程,公司将严格河南天山制度管理建设要求,提升全员合规意识,确保此次专项行动完成,为公司的长远发展提供坚实的制度保障。
来源:行政人事部
编辑:党群工作部
免责声明:本站部分图片和文字来源于网络收集整理,仅供学习交流,版权归原作者所有,并不代表我站观点。本站将不承担任何法律责任,如果有侵犯到您的权利,请及时联系我们删除。
Recommended articles